Prázdny
0,00 €
 
-28 %
Mistr

Mistr

Autor:
|
Vydavateľstvo:
Dátum vydania: 2016
Publikace Mistr – manažer mezi dvěma mlýnskými kameny se zaměřuje na problematiku práce mistra při vedení pracovní skupiny a efektivní zvládnutí této role, co se týče komunikace a jednání s podřízenými, ale také na postavení mistra ve vztahu k nadřízeným. Nepodceňujte mistra! Role mistra v každé firmě je velice důležitá ...
Bežná cena knihy: 14,05 €
Naša cena knihy: 10,12 €
Ušetríte: 28 %
Zasielame: Vypredané
Detaily o knihe
Počet strán: 200
Väzba: Brožovaná
Rozmer: mm
Jazyk: CZ Český Jazyk
EAN: 9788075540591
Rok vydania: 2016
Žáner: Obchod, podnikanie
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
Počítáme - leporelo
autor neuvedený
3,79 €
Hank Mobley: A Caddy For Daddy LP
UNIVERSAL
57,39 €
Slovník vietnamské literatury
autor neuvedený
19,22 €
Conan a srdce Pteionu
Ríša Vlado
11,71 €
Zpřetrhané pouto
Meredith Appleyard
12,92 €
Šumava
autor neuvedený
0,00 €
Mindfulness za 8 týdnů
Michael Chaskalson
15,49 €
O knihe
Publikace Mistr – manažer mezi dvěma mlýnskými kameny se zaměřuje na problematiku práce mistra při vedení pracovní skupiny a efektivní zvládnutí této role, co se týče komunikace a jednání s podřízenými, ale také na postavení mistra ve vztahu k nadřízeným. Nepodceňujte mistra! Role mistra v každé firmě je velice důležitá, ale současně také složitá, a to z toho důvodu, že se musí zavděčit jak svým podřízeným, tak nadřízeným, a musí být nejen odborníkem ve svém oboru, ale také dobrým poradcem, soudcem a psychologem. Jste schopni stát se mistrem? Kniha je doplněna o příklady z praxe a rovněž o úkoly, které vytvářejí předpoklady pro aktivní zapojení čtenářů. Účelná je rovněž kapitola „Personální minimum mistra“, která obsahuje výňatky ze zákoníku práce, o nichž by měl mít povědomí každý vedoucí zaměstnanec. O autorovi Jiří Halík dlouhodobě působí jako lektor a má bohaté zkušenosti s realizací vzdělávacích projektů pro mistry a vedoucí pracovníky. Při tvorbě této publikace vycházel především ze svých bohatých zkušeností, které získal na příslušných manažerských pozicích, jež vykonával.