-28 %
Řízení lidských zdrojů
Dátum vydania: 2007
Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol ...
Detaily o knihe
Počet strán: 399
Väzba: Pevná
Rozmer: 170x240 mm
Hmotnosť: 720 g
Jazyk: CZ Český Jazyk
EAN: 9788072611683
Rok vydania: 2007
Žáner: Práca, pracovné vzťahy
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
O knihe
Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu. Vyšlo s přispěním společnosti RWE Transgas, a. s.
