Prázdny
0,00 €
 
Výběr zaměstnanců

Výběr zaměstnanců

Dátum vydania: 01.08.2010
Kniha je novým přepracovaným vydáním knihy Výběr zaměstnanců. Její autor se svými současnými spoluautory shromáždil v době od předchozího vydání množství připomínek a komentářů jak od svých kolegů, tak i od specialistů v oboru a dalších čtenářů, a ty byly při přípravě tohoto vydání využity. Kniha je uspořádána ...
Naša cena knihy: 0,00 €
Zasielame: Vypredané
Detaily o knihe
Počet strán: 240
Väzba: Brožovaná Bez Přebalu Lesklá
Rozmer: 210x145x20 mm
EAN: 9788072018109
Rok vydania: 2010
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
Unseen
Slaughter Karin
18,75 €
Entropia
Krajňak Maroš
7,90 €
Mláďata - Samolepková knížka
autor neuvedený
5,44 €
Byť mužom
Nicole Krauss
12,90 €
O knihe
Kniha je novým přepracovaným vydáním knihy Výběr zaměstnanců. Její autor se svými současnými spoluautory shromáždil v době od předchozího vydání množství připomínek a komentářů jak od svých kolegů, tak i od specialistů v oboru a dalších čtenářů, a ty byly při přípravě tohoto vydání využity. Kniha je uspořádána tak, aby mohla uspokojit odlišné potřeby uživatelů. To se projevuje především v zaměření jednotlivých kapitol, v nichž jsou postupně diskutována následující témata: - Vývoj managementu lidských zdrojů a psychologie práce v průběhu dvacátého století; - Hlavní problémy psychologického testování, vznik a vývoj testů, teorie inteligence a její měření; - Přístup psychologie práce k výběru zaměstnanců a hlavní užívané postupy; - Iracionální přístupy k výběru a důvody, proč se s nimi lze v praxi poměrně často setkat; - Optimální rozhodování na základě pravděpodobností; - Příklad možného přístupu k výběru tam, kde nelze pravděpodobnostní postupy použít; - Stručný výklad hlavních matematicko-statistických postupů, jejichž alespoň letmá znalost se v knize předpokládá.